为落实好国家卫生计生委“走进西部”卫生人才培训项目，进一步提高湖北省公立医院的管理水平，加强医院内涵建设，全面推动医院逐步向科学化、精细化、专业化管理方向转变。2016年8月10-12日，由湖北省卫生计生委医政医管处主办、湖北省医院协会承办，国家卫生计生委医院管理研究所协办的“走进西部”卫生人才培训项目暨湖北省公立医院院长职业化培训班在武汉市中南花园饭店正式拉开帷幕。来自省内各市、县级卫生计生行政部门医政（医管）科长；二级及二级以上公立医院及部分民营医院院长、业务副院长及中层管理干部约400余人参加会议。

会议现场

 开班典礼由湖北省医院协会常务副会长兼秘书长阮小明主持。湖北省卫生计生委医政医管处副处长赵宏发对“走进西部”卫生人才培训项目在我省开班表示热烈祝贺，并祝本次培训取得圆满成功。赵宏发表示，此次培训班是以提升医疗服务能力为核心，通过加强对医政医管干部，公立医院院长和医院中层管理人员培训，加快发展公立医院人才与技术，提高医院管理水平等，进一步推动我省公立医院的改革和发展。希望参会代表珍惜学习机会，多思考、多交流，努力提高自身管理水平。拜耳公司公共事务与市场准入部市场拓展总监钱坤对“走进西部”卫生人才培训项目进行了相关介绍。

湖北省医院协会常务副会长兼秘书长阮小明

卫生计生委医政医管处副处长赵宏发发言

 培训班分别邀请了国家卫生计生委医政医管局医疗资源处副处长胡瑞荣、湖北省医院协会常务副会长兼秘书长阮小明、温州医科大学附属第一医院院长陈肖鸣、上海同济大学附属第十人民医院副院长郑军华、无锡二院院长易利华等多位领导和知名专家，分别就《关于深化医药卫生体系改革的几个问题》、《推进分级诊疗制度，构建有序就医格局》《医疗技术管理的伦理与法律问题》、《互联网+医学 医院管理流程创新》、《十院医疗管理实践与探索》、《构建医院精益管理链》等相关主题进行了精辟的解析。在为期两天的培训期间，专家们为广大学员献上了一场又一场精彩纷呈的专题报告。2016年度公立医院院长职业化培训班在阵阵热烈的掌声中顺利落下帷幕。

国家卫生计生委医政医管局医疗资源处副处长胡瑞荣授课

温州医科大学附属第一医院院长陈肖鸣授课

上海同济大学附属第十人民医院副院长郑军华授课

无锡二院院长易利华授课

 自2015年以来，国家卫生计生委,“走进西部”卫生人才培训项目暨湖北省公立医院院长职业化培训班在我省已经举办了3期，共有1230余人参加了培训，大家普遍反映良好，并希望聘请国家级的医院管理专家来我省传经送宝。

“走进西部”卫生人才培训项目以原卫生部、财政部和国家中医药管理局联合组织实施的“万名医师支援农村卫生工程”为平台，同时，该项目是国家卫生和计划生育委员会与拜耳医药保健有限公司联合开展的战略合作伙伴计划。计划在十年内（2007—2017年）为中西部26个省（区、市）培养县级医院骨干医师和医院管理人才：一方面针对农村常见病、多发病，提高县级医院医师的诊断治疗能力，建设一支“留得住、用得上”的医师队伍，使常见病和多发病能在县级医院得到及时救治；另一方面为配合、推进公立医院改革的工作部署，重点开展县级医院管理干部培训，强化县医院院长管理能力建设，促进县级医院领导管理水平的提高。

湖北省医院协会

2016年8月12 日